Para aumentar o número de negros em cargos de liderança e outras funções em seus escritórios no Brasil, a Pearson, empresa britânica líder mundial em Educação, fechou uma parceria com consultoria de recursos humanos da EmpregueAfro. Na primeira fase da parceria, a organização especializada em diversidade étnico-racial irá fazer uma pré-seleção de para três vagas disponíveis na empresa, sendo que uma delas de gerente.
A multinacional britânica também irá disponibilizar gratuitamente os cursos de inglês da Escola Virtual da Wizard by Pearson para todos os seis colaboradores da EmpregueAfro. A ideia surgiu dentro do “Bold“, um comitê de colaboradores da Pearson que desenvolve e implementa políticas de diversidade racial dentro da empresa.
“Atualmente, temos pouco mais de 20% de negros em cargos de liderança em todos os escritórios da Pearson na América Latina. Por isso, estamos juntando todos os esforços para aumentar esse número. Entendemos que o caminho para a diversidade é uma evolução constante e a parceria com a EmpregueAfro é apenas o começo”, explicou Marcela Brindelli, gerente de Pessoas da Pearson Brasil e integrante do “Bold”.
Além da parceria com a EmpregueAfro, a troca entre os funcionários também resultou na assinatura de um manifesto anti-racista e treinamentos internos sobre diversidade racial.
EmpregueAfro
A EmpregueAfro é uma consultoria em recursos humanos focada em diversidade étnico-racial. Criada em 2014, a ideia inicial era capacitar jovens negros para processos seletivos de grandes multinacionais, mas com o tempo, as empresas demandaram serviços de recrutamento e seleção, treinamentos e workshops sobre a temática. Assim, ao longo, se especializou e hoje é reconhecida como a única consultoria de RH do país com essa expertise.
Person
A Pearson é a maior empresa de aprendizagem do mundo, com mais de 22,5 mil colaboradores atuando em 70 países. Oferecendo conteúdo, avaliação e serviços digitais para estudantes, instituições educacionais, empresas, governos e outros parceiros ao redor do mundo. O compromisso da empresa é ajudar as pessoas a desenvolver as habilidades de que elas precisam para incrementar suas perspectivas de empregabilidade e ter sucesso diante das transformações no mundo do trabalho.
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