No Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha (25 de julho), muito se debate sobre a urgência de acelerar a equidade e abrir caminhos no mercado de trabalho. No entanto, para além de abrir portas de entrada, o verdadeiro avanço está em criar ambientes intencionais de desenvolvimento que democratizem o acesso à inovação e incentivem talentos diversos a ocuparem papéis de protagonismo estratégico.
No iFood, empresa brasileira de tecnologia, a premissa de que “IA não é privilégio de TI” abriu portas para que profissionais de diversas áreas corporativas criem suas próprias soluções agênticas e participem da transformação da companhia. Hoje, a companhia já conta com multiplicadores de IA, colaboradores de diversas áreas corporativas que atuam diretamente na disseminação de conhecimento, no incentivo ao uso de dados e na criação de soluções agênticas por toda a organização.
Um dos principais destaques desses multiplicadores que participam da agenda de incentivo ao protagonismo com IA é a Odara Skubincan, baiana de 27 anos, Analista Sênior de Brand Experience do iFood que atua na empresa há quase dois anos.
Odara desenvolveu internamente o agente #responde-ai — automatização focada em otimizar e agilizar fluxos de comunicação e experiência de marca — e foi selecionada para representar o iFood no Bootcamp de Multiplicadores de IA da Prosus (holding controladora do iFood), realizado na sede da empresa em Amsterdã, na Holanda.
A trajetória de Odara exemplifica como o investimento contínuo em desenvolvimento, aliado a uma cultura de autonomia e fit cultural, permite que mulheres negras ocupem a vanguarda tecnológica do país e até em espaços fora dele, criando ferramentas de IA que impactam diretamente a eficiência operacional de uma estrutura com mais de 8 mil colaboradores – como é o tamanho do iFood.
“Criar o #responde-ai e participar do Bootcamp de Multiplicadores de IA da Prosus, na Holanda, foi uma experiência que reafirmou o quanto tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que investe em pessoas e transforma sonhos em realidade. Quando criamos oportunidades que contemplam diferentes perspectivas, ampliamos o potencial dos talentos, inspiramos mais pessoas e construímos caminhos para um futuro mais diverso e inovador. Meu conselho? Ocupe espaços, abrace as oportunidades de aprendizado e nunca duvide do seu potencial. Ele pode te levar muito mais longe do que você imagina.” — Odara Skubincan, Analista Sênior de Brand Experience do iFood
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