A Ambev abriu inscrições para a terceira edição do Representa, seu programa de estágio para universitários pretos e pretas. Criado em 2019 como um piloto, quando 10 estagiários e estagiárias foram contratados para trabalharem na sede da Ambev em São Paulo, o programa nasceu para ampliar a representatividade de pretos nos processos seletivos e nas contratações, um problema estrutural que perdura no Brasil e que a Ambev reconhece que precisa melhorar.
“O processo de seleção do Representa é focado nas histórias de vida dos candidatos e, por isso, não exige conhecimento técnico prévio para nenhuma das áreas e nem experiência profissional anterior”, afirma Illana Kern, Gerente de Desenvolvimento de Gente. “O programa não conta com restrição de cursos ou instituições de ensino e não é necessário ter experiência profissional anterior e nem conhecimento da língua inglesa, filtros comuns em processos seletivos que aumentam a desigualdade” completa Illana.
“Buscamos gente que erra, aprende e tenta de novo. Gente que escute e aprenda com nossos consumidores, pontos de venda e parceiros. Gente que sonha e que questiona. Gente que, acima de qualquer coisa, é autêntica e vai crescer no ritmo de seu talento”, finaliza Illana. O Representa é parte do programa #AmbevMeContrata, que está selecionando mais de 300 jovens entre estagiários e trainees com os mais diversos perfis e habilidades por meio de um processo com critérios mais inclusivos e 100% online.
Podem se inscrever estudantes de qualquer instituição de ensino superior com graduação prevista de dezembro de 2021 até agosto de 2023, em cursos de tecnólogo, bacharelado ou licenciatura.
As inscrições vão até o dia 12 de abril e podem ser feitas clicando aqui, o processo seletivo será 100% online, serão dezenas de vagas espalhadas por todo o Brasil.
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