Com o objetivo de transformar o cenário atual do quadro de colaboradores das grandes organizações, no próximo dia 19 de outubro, em São Paulo, acontecerá o Future In Black, uma iniciativa do Mover (Movimento pela Equidade Racial) e do The Black Entrepreneurs Club (BEC). O evento promete reunir mais de 500 pessoas, entre CEOs, vice-presidentes, diretores, heads, gerentes e fundadores. Entre as ações do dia, estão dinâmicas para promoção de network, conteúdo técnico, conexão entre lideranças negras internacionais e workshops.
No Brasil, apesar de representarem cerca de 56% da população, apenas 6,3% dos cargos executivos são ocupados por pessoas negras, segundo dados do Vagas.com. Essa discrepância realça a necessidade de uma mudança e é por isso que o Future in Black se concentra em gerar capital social para líderes negros, uma vez que 68% dos cargos conquistados por executivos estão relacionados a networking, como demonstrado pelo Instituto Plano CDE.
“Precisamos reunir esforços para romper a bolha corporativa, criando conexões de valor através da promoção do aumento do capital social. Queremos acelerar o processo já em curso nas empresas, além de chamar atenção para a promoção de ações em prol da educação, geração de emprego e na conscientização da sociedade quanto ao racismo”, reforça Douglas Vidal, Gerente de Relacionamento Corporativo e Governamental do The Bec.
O Mover, co-criador junto ao The BEC, reforça com essa parceria, o seu compromisso público pela promoção da equidade racial e combate ao racismo estrutural. “Temos o compromisso de contribuir para uma mudança significativa no cenário corporativo. Para nós, o Future in Black é mais do que um evento; é uma oportunidade de fortalecer a equidade racial, criando oportunidades de crescimento pessoal e profissional”, comenta Luciene Rodrigues, Gerente de Projetos Sociais no Mover.
Organizado pela Hustlers.br – agência que tem como pilares a inclusão e a pluralidade de perspectivas – o Future in Black vai oferecer aos participantes uma ampla gama de oportunidades, incluindo conexões com cases de sucesso em planos de carreira, mentoria estratégica, aplicação para vagas de média e alta liderança, pitch profissional para empresas, entre outras atividades.
“A Hustlers.br enquanto uma agência que tem a premissa de mover o ponteiro da equidade no mercado das agências de comunicação, se sente honrada em poder contribuir com eventos que visam alianças, valorização e mudança também para lideranças de outros mercados. Faz parte do que acreditamos.”, conta Bibi Amarante, COO da Hustlers.br.
Entre os parceiros institucionais estão: Pacto de Promoção da Equidade Racial, Conselheira 101, Black Sister in Law, ID_BR (Instituto Identidades do Brasil), Instituto Four, FEBRABAN (Federação Brasileira de Bancos), Conferência Juntos, Instituto Pactuá, Fundação Lemann e Corporativo para Pretos.
Palestrantes confirmados: Steve Morgan, head global de tecnologia de operações de mercado no Citi; Wellington Vitorino, fundador do Instituto Quatro e do Programa ProLíder; Arturo Nunez, fundador e CEO da AIE Creative e membro do conselho da Estée Lauder Companies Inc; além de Daniel Stanton, managing director and global head do Bank of America.
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