O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial, irá realizar no próximo dia 05, dois eventos corporativos de grande relevância no cenário brasileiro. Estes eventos têm como foco a promoção de diálogo, conexões, inspiração e oportunidades para profissionais negros, negras e indígenas, bem como a discussão de questões étnico-raciais no mercado de trabalho, visando transformar o atual panorama corporativo. A nova edição do Fórum Sim à Igualdade Racial e o Propositividade, serão realizados no Auditório Simón Bolívar, parte do Memorial da América Latina em São Paulo, que este ano se tornou co-realizador da iniciativa.
O Fórum Sim à Igualdade Racial, retoma o formato presencial, este ano sob tema “Jornadas Potentes”. Principal evento corporativo do Brasil, o Fórum é responsável por conectar profissionais negras, negros e indígenas, graduados, à grandes empresas nacionais parceiras. No mesmo dia, o instituto irá reunir lideranças dos setores de Recursos Humanos, Marketing, Comunicação e Sustentabilidade para o Propositividade, para apresentar uma agenda propositiva de diversidade e inclusão. O evento visa ressaltar a relevância da questão racial não apenas nos meses de abril e novembro, enfatiza. Além disso, um novo estudo exclusivo, que identificou a magnitude das desigualdades estruturais existentes no mercado de trabalho nacional, será tema do principal painel de debate para reflexão dos convidados.
A programação do Fórum Sim à Igualdade Racial 2023 nclui diversos quadros, como o “Trampa Comigo”, onde empresas patrocinadoras terão 60 segundos para destacar os benefícios de trabalhar em suas organizações. O “Oráculo”, reserva um momento para apresentar narrativas inspiradoras e motivacionais, além de sessões de mentoria. O evento será conduzido por Samela Sateré Mawe e Ubiraci Silva Matos, importantes figuras da juventude indígena.
A liderança da área estratégica do Serasa Experian, Dinacleia Galdino, o diretor de cinema e teatro e a vice-presidente do iFood, Luana Ozemela, estão entre os nomes que farão parte das rodas de conversa.A diretora de diversidade e inovação em conteúdo da TV Globo, Samantha Almeida e a pensadora indígena, técnica em economia doméstica, escritora, comunicadora e colaboradora-colunista da Rádio Yandê, Yakuy Tupinambá estão entre os nomes do “Oráculo”.
Os temas das discussões do Fórum incluem questões históricas e culturais, com os painéis “Faça-se cumprir a Lei. Você conhece a Lei 10.639/03 e 11.645/08?” e “A Cultura no Poder e o poder da Cultura, com foco corporativo com os painéis “Não basta contratar, é preciso desenvolver e incluir” e “ESG para além do meio ambiente”, que tem como objetivo levantar o diálogo sobre como a pauta racial está integrada à pauta ESG (Ambiental, Social e de Governança) e por que as empresas precisam incorporar diversidade e inclusão em seu enfoque ESG.
Os profissionais com curso superior completo, interessados em fazer parte do Fórum, devem realizar a inscrição através da plataforma Sympla, o acesso é gratuito e os ingressos serão limitados.
Já a programação do Propositividade, é composta pelo lançamento de uma nova pesquisa desenvolvida pelo Instituto, apresentação do calendário com as principais datas com abertura para pautas anti racistas. Uma homenagem aos cases da rede do instituto, com ações focadas em cada pilar da campanha Sim à Igualdade Racial – empregabilidade, educação e engajamento, e um painel com representantes de cada empresa que tenham fomentado práticas para combater a descriminação racial, junto ao ID_BR.
O Fórum Sim à Igualdade Racial terá o patrocínio do Carrefour, Mover, Itaú, Assaí, Pepsico e Totvs.
Serviço
Fórum Sim à Igualdade Racial 2023
Data: 05 de outubro
Horário: 09h às 17h
Local: Auditório Simón Bolívar – Memorial da América Latina
Avenida Mário de Andrade, 664 Barra Funda, São Paulo, SP
Aberto ao público – Link para inscrição
Cultura Preta 
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